6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 175. ve 176. maddeleri çerçevesinde, yoksulluk nafakasının kaldırılmasını gerektiren 'yoksulluğun ortadan kalkması' halinin somut ölçütü nedir? Kadının çalışmaya başlaması veya düzenli bir gelir elde etmesi, tek başına nafakanın kaldırılması için yeterli bir sebep midir?

Hayır, tek başına yeterli değildir. TMK m. 175, boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek tarafa nafaka bağlanacağını öngörür. TMK m. 176 ise 'yoksulluğun ortadan kalkması' halinde nafakanın mahkeme kararıyla kaldırılabileceğini düzenler. Yargıtay'ın yerleşik içtihatlarına göre, 'yoksulluğun ortadan kalkması' durumu, nafaka alacaklısının elde ettiği gelirin, onu yoksulluktan kurtaracak, normal ve mütevazı bir yaşam standardını sürdürmesine yetecek düzeyde olmasıyla gerçekleşir. Sadece asgari ücretle bir işe girmiş olmak veya cüzi bir gelir elde etmek, otomatik olarak yoksulluk durumunu ortadan kaldırmaz. Mahkeme, nafaka alacaklısının yeni gelir durumunu, zorunlu giderlerini (kira, faturalar vb.), yaşam standardını ve paranın alım gücünü bir bütün olarak değerlendirerek, yoksulluk halinin devam edip etmediğine karar verir. Eğer elde edilen gelir, kişinin temel ihtiyaçlarını karşılamaya yetmiyorsa, nafakanın kaldırılması talebi reddedilebilir veya nafaka miktarında indirim yapılabilir. (Kaynak: zulkufarslan.av.tr/kadinin-calismaya-baslamasi-nafaka/)