İş Kanunu'na göre, ücreti gününde ödenmeyen işçinin iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilmesi için ücretin ne kadar süreyle ödenmemiş olması gerekir?
Ücreti, ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. (4857 sayılı İş Kanunu m. 34)