İşçilik alacaklarında (ücret, fazla mesai vb.) uygulanacak faiz türü nedir?

İş Kanunu m. 34'e göre, gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır. Kıdem tazminatı için de bu faiz türü geçerlidir. Diğer işçilik alacakları (ihbar, yıllık izin vb.) için ise yasal faiz uygulanır.