İşveren, işçiye ihbar süresi içinde yeni iş araması için vermesi gereken izni kullandırmazsa ne olur?

İşveren, ihbar süresi içinde işçiye günde en az 2 saat yeni iş arama izni vermek zorundadır. Eğer işveren bu izni kullandırmazsa, bu süreye ilişkin ücreti işçiye '%100 zamlı' olarak ödemek zorundadır. Ayrıca, işçi bu izni talep etmesine rağmen kullandırılmaması durumunda iş akdini haklı nedenle feshedebilir. (Kaynak: vonahukuk.com/ihbar-tazminati-nedir/)