İş hukukunda hangi alacak ve tazminat talepleri için dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur?

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'na göre, kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi ve işveren alacağı (ücret, fazla mesai, kıdem ve ihbar tazminatı vb.) ve tazminat ile işe iade talebiyle açılan davalarda, dava açmadan önce arabulucuya başvurulmuş olması bir dava şartıdır. (Kaynak: www.mesudebusrakucuk.av.tr/zorunlu-arabuluculuk-nedir/)