Yurt dışı sefer yapan bir tır şoförüne ödenen 'sefer başına sabit bir ücret'in, harcırah mı yoksa asıl ücretin bir parçası mı olduğunun belirlenmesinde, ödemenin 'süreklilik' arzetmesi ve 'belirli bir düzen içinde' yapılması neden önemlidir?

Eğer bir ödeme 'sefer başına sabit bir ücret' şeklinde, her seferde düzenli olarak ve işin bir gereği olarak yapılıyorsa, bu durum ödemenin değişken masrafları karşılayan bir yolluktan ziyade, işçinin temel ücretine eklenen, performansa veya işin niteliğine bağlı bir ücret unsuru (prim, ek ödeme vb.) olduğunu gösterebilir. Süreklilik ve düzenlilik, ödemenin iş sözleşmesinin bir parçası haline geldiği ve işçinin beklentisine dönüştüğü anlamına gelir. Bu tür ödemeler genellikle kıdem tazminatı ve prime esas kazanç hesabında dikkate alınır. (Kaynak: www.zulkufarslan.av.tr/sefer-ucreti-kidem-tazminati-ve-prime-esas-kazanc-hesabinda-dikkate-alinir-mi/ - Yargıtay içtihatları.)