TCK m. 260 (Kamu Görevinin Terki veya Yapılmaması Suçu) kapsamında, eylemin 'hukuka aykırı olarak' yapılması ne anlama gelir? Sendikal faaliyetler veya grev hakkı bu kapsamda hukuka uygunluk nedeni oluşturabilir mi?

'Hukuka aykırı olarak' yapılması, eylemin kanunlara, yönetmeliklere veya diğer yasal düzenlemelere aykırı olması anlamına gelir. Kamu görevlilerinin sendikal faaliyetleri ve grev hakkı Anayasa (m. 51, 53, 54) ve ilgili kanunlarla (örneğin 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu) düzenlenmiştir. Eğer iş bırakma veya yavaşlatma eylemi, bu yasal düzenlemelerin çizdiği sınırlar içinde (örneğin, kanuni grev, sendikal eylem) yapılıyorsa, hukuka uygun kabul edilebilir ve TCK m. 260 anlamında suç oluşturmayabilir. Ancak, kanun dışı grev veya sendikal faaliyet sınırlarını aşan eylemler hukuka aykırı sayılabilir. TCK m. 260/2 de bu dengeyi gözetmeye çalışır. (Kaynak: barandogan.av.tr/blog/mevzuat/tck-madde-260-kamu-gorevinin-terki-veya-yapilmamasi-sucu.html - Anayasal haklar ve suçun unsurları bağlamında yorum.)