İş kazası geçiren işçinin, işverenden talep edebileceği maddi tazminat kalemleri neler olabilir?

İş kazası sonucu maddi tazminat kalemleri şunları içerebilir: Tedavi giderleri (SGK tarafından karşılanmayan kısım), ameliyat, ilaç, fizik tedavi masrafları, geçici iş göremezlik süresince yoksun kalınan kazanç (kazanç kaybı), sürekli iş göremezlik (maluliyet) halinde çalışma gücü kaybı nedeniyle gelecekteki kazanç kayıpları (meslekte kazanma gücü kaybı tazminatı), ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan zararlar. Eğer kaza ölümle sonuçlanmışsa, destekten yoksun kalma tazminatı ve cenaze giderleri talep edilebilir. (Kaynak: www.zulkufarslan.av.tr/is-kazasinda-isverenin-kusuru-ve-sorumlulugu/ - Genel Tazminat Hukuku Bilgisi)