Yabancı çalışma izni başvurularında, işverenin yabancı işçiye ödemesi gereken asgari ücret tutarı hangi kritere göre belirlenir ve bu konuda Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın rolü nedir? (or.av.tr/yabanci-calisma-izni-isveren/)

Yabancı çalışma izni başvurularında, işverenin yabancı işçiye ödemesi gereken asgari ücret tutarı, işçinin çalışacağı unvana ve mesleğe göre farklılık gösterir. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı (yeni adıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı), her yıl yayımladığı kararlarla çeşitli meslek grupları için yabancılara ödenmesi gereken asgari ücretin, yasal asgari ücretin belirli katları (örneğin 1.5 katı, 3 katı, 4 katı, 6.5 katı gibi) olacağını belirler. Başvuru tarihinde geçerli olan bu tutarların altında maaşla yapılan başvurular genellikle reddedilir veya uzatma başvurularında sorun yaratır. (Bkz. Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği m. 13 ve ilgili Bakanlık kararları)