Kadın işçinin doğum sonrası analık izninin ardından kullanabileceği ücretsiz yarım çalışma izni ve 6 aylık ücretsiz izin hakları nelerdir? (vonahukuk.com/analik-izni-sut-izni-ucretsiz-izin-nedir/)

Doğum sonrası analık izninin (genellikle 8 hafta) bitiminden sonra kadın işçi, isteği üzerine ücretsiz yarım çalışma izni kullanabilir. Bu iznin süresi; birinci doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, sonraki doğumlarda ise 180 gün boyunca haftalık çalışma süresinin yarısı kadardır (4857 sayılı İş Kanunu Ek Madde 2). Ayrıca, yine istek halinde, kadın işçiye 16 haftalık (veya çoğul gebelik ya da erken doğum durumuna göre uzayan) doğum izninin bitiminden itibaren 6 aya kadar ücretsiz izin verilebilir (4857 sayılı İş Kanunu m. 74/6).