İş Kanunu Geçici 10. maddesi uyarınca, pandemi döneminde uygulanan fesih yasağına aykırı olarak iş sözleşmesini fesheden işverene uygulanacak yaptırım nedir?

Bu madde hükümlerine aykırı olarak iş sözleşmesini fesheden işveren veya işveren vekiline, sözleşmesi feshedilen her işçi için, fiilin işlendiği tarihteki aylık brüt asgari ücret tutarında idari para cezası verilir. Bu, yasağın caydırıcılığını sağlamayı amaçlayan bir yaptırımdır. (Kaynak: vonahukuk.com/is-kanununa-iliskin-uzatilan-sureler-hk/)