805 Sayılı İktisadi Müesseselerde Mecburi Türkçe Kullanılması Hakkında Kanun'un ihlali halinde, yabancı dilde düzenlenen bir sözleşmenin hukuki akıbeti ne olur?

Kanunun 1. maddesi Türkçe kullanımını zorunlu kılar, 4. maddesi ise bu zorunluluğa uyulmamasının sonuçlarını düzenler. Yargıtay 11. Hukuk Dairesi'nin 2017/5003 E., 2019/842 K. sayılı kararında da belirtildiği gibi, bu kanun hükümleri emredici niteliktedir. Türkiye'deki Türk şirketleri arasında tamamen yabancı dilde (ve Türkçe metni olmaksızın) düzenlenen bir sözleşme, bu emredici hükme aykırılık nedeniyle 'geçersizdir' (mutlak butlanla batıldır). (Kaynak: vonahukuk.com/turkiye-cumhuriyeti-sinirlari-dahilindeki-turk-sirket-ve-muesseselerinin-her-turlu-islem-ve-kayitlarinda-turkce-kullanma-zorunlulugu/)