6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nda (TBK) işverenin ücret ödeme borcu nasıl tanımlanmıştır ve ücretin asgari sınırı nedir?

TBK m. 401'e göre işveren, işçiye sözleşmede veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen ücreti ödemekle yükümlüdür. Eğer sözleşmede bir ücret belirlenmemişse, işveren asgari ücretten az olmamak üzere 'emsal ücreti' ödemekle yükümlüdür. Bu hüküm, ücretin sözleşmenin esaslı bir unsuru olduğunu ve herhangi bir boşluk durumunda işçinin korunması amacıyla asgari ücretin bir taban oluşturduğunu göstermektedir. (Kaynak: www.zulkufarslan.av.tr/aylik-ucretin-tespiti/)