İş Kanunu'na göre, iş sözleşmesi devam ederken işçiden alınan genel ve tarihsiz bir ibraname geçerli midir?

Hayır, geçerli değildir. Yargıtay'ın istikrarlı içtihatlarına ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 420. maddesine göre, iş ilişkisi devam ederken alınan veya sözleşmenin feshinden itibaren bir aylık süre geçmeden alınan ibranameler kesin olarak hükümsüzdür. (Kaynak: oner.av.tr/is-hukukunda-ibraname/)