İş Kanunu'na göre haklı nedenle fesih nedir ve işçi ile işveren açısından hangi maddelerde düzenlenmiştir?

Haklı nedenle fesih, iyi niyet kuralları çerçevesinde iş ilişkisini sürdürmesi beklenemeyecek olan tarafa (işçi veya işveren), bildirim süresini beklemeksizin iş sözleşmesini derhal sona erdirme hakkı veren bir durumdur. İşçinin haklı nedenle fesih hakkı İş Kanunu'nun 24. maddesinde, işverenin haklı nedenle fesih hakkı ise İş Kanunu'nun 25. maddesinde düzenlenmektedir. (Kaynak: kalemci.av.tr/hakli-fesih-davasi-ne-kadar-surer/)