İş sözleşmesi devam ederken işçiden alınan ve gelecekteki tüm alacaklarını ibra ettiğine dair tarihsiz bir ibranamenin hukuki geçerliliği var mıdır?

Hayır, yoktur. Yargıtay içtihatlarına göre, iş sözleşmesi devam ederken alınan veya sözleşmenin sona ermesinden itibaren bir ay içinde alınan ibranameler geçersizdir. Henüz doğmamış bir alacaktan feragat edilemez. (Kaynak: oner.av.tr/is-hukukunda-ibraname/)