İş Kanunu'nun Geçici 10. maddesi uyarınca işverenin işçiyi ücretsiz izne ayırma uygulaması, işçiye haklı nedenle fesih hakkı verir mi?

Hayır, vermez. Kanun maddesi, bu madde kapsamında ücretsiz izne ayrılmanın, işçiye haklı nedene dayanarak sözleşmeyi fesih hakkı vermeyeceğini açıkça belirtir. (Kaynak: vonahukuk.com/is-kanununa-iliskin-uzatilan-sureler-hk/)