İhbar tazminatı nasıl hesaplanır? (Genel ilke)

İhbar tazminatı, işçinin hizmet süresine göre İş Kanunu md. 17'de belirlenen ihbar süresinin her haftası için, işçinin fesih tarihindeki giydirilmiş brüt ücretinin 7'ye bölünmesiyle bulunan günlük ücretin, ihbar süresinin gün sayısıyla çarpılmasıyla hesaplanır. Kısacası, ihbar süresine denk gelen giydirilmiş brüt ücret tutarıdır. (URL: https://or.av.tr/ihbar-tazminati-nedir/)