İşe başlatmama tazminatının miktarı nasıl belirlenir?

Feshin geçersizliği ve işe iade kararına rağmen işverence işe başlatılmayan işçi lehine hükmedilecek en az 4, en çok 8 aylık ücreti tutarındaki iş güvencesi tazminatının miktarını hakim, somut olayın özelliğine (fesih sebebine, işçinin kıdemine vb.) göre takdir edecektir. (URL: https://www.zulkufarslan.av.tr/ise-baslatmama-tazminatinin-belirlenmesi/)