İş Kanunu Madde 18'e göre fesih için geçerli bir sebep oluşturmayan durumlardan üç tanesini sayınız.

a) Sendika üyeliği veya sendikal faaliyetlere katılmak. b) İşyeri sendika temsilciliği yapmak. c) Mevzuattan veya sözleşmeden doğan haklarını takip için idari veya adli makamlara başvurmak. (Diğerleri de maddede belirtilmiştir) (URL: https://oner.av.tr/is-sozlesmesinin-gecerli-sebeple-feshi/)