İşe iade davası devam ederken işçinin kıdem, ihbar tazminatı gibi feshe bağlı alacakları için dava açması durumunda mahkemeler nasıl bir yol izlemektedir?

Yargıtay, işe iade davası sırasında iş sözleşmesinin askıda olduğunu kabul etmektedir. Bu nedenle, işe iade davası sonuçlanmadan açılan feshe bağlı alacaklara ilişkin davaların, dava şartı oluşmadığı gerekçesiyle reddine karar verilebilmektedir. İki davanın aynı anda açılması durumunda mahkemeler genellikle işe iade davasının, alacak davası için bekletici mesele yapılmasına karar vermektedir. (URL: https://vonahukuk.com/ise-iade-davasi-sonuclanmadan-sona-erdirmeye-bagli-alacaklarin-dava-yoluyla-talep-edilmesi/)