4857 sayılı İş Kanunu Madde 25/II'ye (Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller) göre işveren hangi durumlarda iş sözleşmesini derhal feshedebilir? (Bir örnek veriniz)

Örneğin, İş Kanunu Madde 25/II-d'ye göre, işçinin işverene yahut onun ailesi üyelerinden birine yahut işverenin başka işçisine sataşması, işyerine sarhoş yahut uyuşturucu madde almış olarak gelmesi ya da işyerinde bu maddeleri kullanması durumunda işveren iş sözleşmesini derhal feshedebilir. (URL: https://www.zulkufarslan.av.tr/kavga-eden-iscilerin-isten-cikarilmasi/)