İş Kanunu Madde 18'de sayılan ve fesih için geçerli bir sebep oluşturmayan hususlardan bazıları nelerdir?

İş Kanunu Madde 18'e göre fesih için geçerli bir sebep oluşturmayan hususlardan bazıları şunlardır: Sendika üyeliği veya sendikal faaliyetlere katılmak, işyeri sendika temsilciliği yapmak, mevzuattan veya sözleşmeden doğan haklarını takip etmek, ırk, renk, cinsiyet, medeni hal, hamilelik, din, siyasi görüş gibi nedenler, kadın işçilerin çalıştırılmasının yasak olduğu sürelerde işe gelmemek, hastalık veya kaza nedeniyle öngörülen bekleme süresinde işe geçici devamsızlık. (Kaynak: oner.av.tr/is-sozlesmesinin-gecerli-sebeple-feshi/)