İhbar tazminatı nedir ve hangi tür iş sözleşmelerinde söz konusu olur?

İhbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmesinin İş Kanunu’nun 17. maddesinde belirtilen bildirim sürelerine uyulmaksızın feshedilmesi halinde, sürelere uymayan tarafın diğer tarafa ödemesi gereken bir tazminattır. Hem işçi hem de işveren için söz konusu olabilir. (Kaynak: or.av.tr/ihbar-tazminati-nedir/)