İş Kanunu Madde 25'e göre işverenin iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebileceği ana başlıklar nelerdir?

İş Kanunu Madde 25'e göre işverenin haklı nedenle iş sözleşmesini derhal feshedebileceği ana başlıklar şunlardır: Sağlık sebepleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler, zorlayıcı sebepler ve işçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığın yasal bildirim süresini aşması. (Kaynak: vonahukuk.com/is-sozlesmesinin-isci-ve-isveren-yonunden-hakli-nedenle-feshi/)