4857 sayılı İş Kanunu Madde 25/II-d'ye göre işverenin haklı nedenle derhal fesih hakkını kullanabileceği durumlar nelerdir?

4857 sayılı İş Kanunu Madde 25/II-d'ye göre işçinin işverene yahut onun ailesi üyelerinden birine yahut işverenin başka işçisine sataşması, işyerine sarhoş yahut uyuşturucu madde almış olarak gelmesi ya da işyerinde bu maddeleri kullanması hallerinde işveren iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshedebilir. (Kaynak: www.zulkufarslan.av.tr/kavga-eden-iscilerin-isten-cikarilmasi/)