Doğum izni parası (geçici iş göremezlik ödeneği) nasıl hesaplanır? Hangi faktörler bu hesaplamada rol oynar? (5510 S.K. md. 17, 18) (avmehmetgenc.com/dogum-yardimi-nedir-2024)

Analık halinde geçici iş göremezlik ödeneği (halk arasında doğum izni parası veya rapor parası), 5510 sayılı Kanun'un 17. maddesine göre hesaplanan günlük kazancın, 18. madde uyarınca ayakta tedavilerde (analık hali bu kapsamdadır) üçte ikisi (2/3) oranında hesaplanır. Günlük kazancın hesaplanmasında temel alınan faktörler şunlardır: İş göremezliğin başladığı tarihten (doğum izninin başladığı tarih) önceki oniki takvim ayındaki prime esas kazançlar toplamı, aynı dönemdeki prim ödeme gün sayısına bölünerek günlük ortalama kazanç bulunur. Eğer son bir yılda 90 gün prim yoksa, son 3 aylık kazanç da dikkate alınabilir (bu detay SGK uygulamasına göre değişebilir). Bu şekilde bulunan günlük kazancın 2/3'ü, günlük geçici iş göremezlik ödeneği tutarını verir. Bu günlük tutar, analık izni süresi (genellikle tekil gebelikte 112 gün, çoğul gebelikte 126 gün) ile çarpılarak toplam ödenecek miktar hesaplanır.