İş Kanunu md. 25/II'de sayılan 'Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri'nden hangileri işçinin sataşması veya devamsızlığı ile ilgilidir? (www.zulkufarslan.av.tr/kavga-eden-iscilerin-isten-cikarilmasi/)

İş Kanunu md. 25/II-d'ye göre; işçinin işverene yahut onun ailesi üyelerinden birine yahut işverenin başka işçisine sataşması, işyerine sarhoş yahut uyuşturucu madde almış olarak gelmesi ya da işyerinde bu maddeleri kullanması. Md. 25/II-g'ye göre; işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi halleridir.