İşe başlatmama tazminatının miktarı belirlenirken hakimin takdir yetkisi var mıdır ve bu takdirde hangi unsurlar göz önünde bulundurulur? (İş Kanunu md. 21) (URL: https://www.zulkufarslan.av.tr/ise-baslatmama-tazminatinin-belirlenmesi/)
Evet, işe başlatmama tazminatının miktarı (en az 4, en çok 8 aylık ücret) hakimin takdirindedir. Hakim bu miktarı belirlerken, fesih sebebini, işçinin kıdemini, işverenin ekonomik durumunu, işçinin iş bulma olasılığını ve somut olayın diğer özelliklerini dikkate alır.