İş Kanunu Madde 25/II-g'ye göre işçinin devamsızlığı hangi durumda işverene haklı fesih imkanı tanır? (URL: https://www.zulkufarslan.av.tr/kavga-eden-iscilerin-isten-cikarilmasi/)

İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi halinde işveren haklı nedenle fesih hakkını kullanabilir (İşK md. 25/II-g).