4857 sayılı İş Kanunu Madde 25/I-a'ya göre işverenin sağlık sebepleriyle derhal fesih hakkı hangi koşulda doğar? (URL: https://www.zulkufarslan.av.tr/kavga-eden-iscilerin-isten-cikarilmasi/)

İşçinin kendi kastından veya derli toplu olmayan yaşayışından yahut içkiye düşkünlüğünden doğacak bir hastalığa yakalanması veya engelli hâle gelmesi durumunda, bu sebeple doğacak devamsızlığın ardı ardına üç iş günü veya bir ayda beş iş gününden fazla sürmesi halinde işveren iş sözleşmesini derhal feshedebilir (İşK md. 25/I-a).