İş Kanunu'na göre işçinin çalışma süresine göre ihbar süreleri nasıldır?

İşi 6 aydan az sürmüş işçi için 2 hafta; 6 aydan 1,5 yıla kadar sürmüş işçi için 4 hafta; 1,5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş işçi için 6 hafta; 3 yıldan fazla sürmüş işçi için 8 hafta. (İş Kanunu md. 17, Kaynak: avmehmetgenc.com/ihbar-suresi-nedir-nasil-hesaplanir)