İşyerinde geçirilen kalp krizi sonucu ölüm iş kazası sayılır mı? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin 2013/3429 K. sayılı kararına göre değerlendiriniz.

Evet, sigortalının işyerinde bulunduğu sırada meydana gelen ve bedenen ya da ruhen özüre uğratan olay iş kazasıdır (5510 S.K. md. 13). Yargıtay, işyerinde çalışırken geçirilen kalp krizi sonucu ölümün iş kazası olarak kabul edilmesi gerektiğini belirtmiştir; olayın meydana gelmesinde dış etkinin bulunup bulunmamasının bu sonucu değiştirmediğini vurgulamıştır. (Kaynak: barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kalp-krizi-is-kazasi-mi.html)