5510 sayılı Kanun'un 13. maddesinde sayılan iş kazası halleri nelerdir?

İş kazası; a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle (bağımsız çalışan için yürüttüğü iş nedeniyle), c) Bir işverene bağlı sigortalının görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratan olaydır. (Kaynak: https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kalp-krizi-is-kazasi-mi.html, 5510 s.K. m.13)