657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinde tanımlanan 'uyarma cezası' nedir ve hangi amaçla verilir? Bu cezanın tekerrürü veya benzer fiillerin tekrarı durumunda ne gibi sonuçlar doğar?

Uyarma cezası, 657 sayılı DMK m.125/1-a'da 'memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesi' olarak tanımlanmıştır. Amacı, memuru gelecekteki olası daha ciddi disiplin ihlallerinden caydırmaktır. Uyarma cezası verilmesine sebep olmuş bir fiil veya halin cezaların özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre içinde tekerrüründe bir derece ağır ceza (örneğin kınama) uygulanır. Aynı derecede cezayı gerektiren fakat ayrı fiil veya haller nedeniyle verilen disiplin cezalarının üçüncü uygulamasında da bir derece ağır ceza verilir. (Kaynak: https://or.av.tr/memurlara-verilen-uyarma-cezasi-ve-iptali/)