İşsizlik maaşı (ödeneği) alabilmenin temel şartları nelerdir? Kendi isteğiyle işten ayrılan (istifa eden) bir kişi kural olarak işsizlik maaşı alabilir mi, istisnaları var mıdır?

İşsizlik maaşı alabilmenin temel şartları: 1) Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak, 2) Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak, 3) Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak, 4) Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine başvurmak. Kural olarak, kendi isteğiyle işten ayrılan (istifa eden) bir kişi işsizlik maaşı alamaz. Ancak, İş Kanunu m. 24 uyarınca haklı nedenle (sağlık sebepleri, işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışları, zorlayıcı sebepler vb.) istifa edenler işsizlik maaşı alabilirler. (Kaynak: https://avmehmetgenc.com/issizlik-maasi-nedir-sartlari-nelerdir)