Bir memurun fiili, hem 'aylıktan kesme' cezasını gerektiren bir hale hem de 'kademe ilerlemesinin durdurulması' cezasını gerektiren bir hale aynı anda uyuyorsa, hangi ceza uygulanmalıdır? Disiplin hukukunda 'lehe olan hükmün uygulanması' ilkesi geçerli midir?

Disiplin hukukunda, ceza hukukundaki gibi katı bir 'lehe olan hükmün uygulanması' ilkesi yoktur. Eğer memurun tek bir fiili, birden fazla disiplin suçu tanımına uyuyorsa, genellikle 'fikri içtima' benzeri bir yorumla, fiilin ağırlığına en uygun ve onu en iyi kapsayan cezanın verilmesi gerektiği kabul edilir. Bu durumda, genellikle daha ağır olan ceza (kademe ilerlemesinin durdurulması) uygulanır. Ancak idare, fiilin niteliğini, memurun kusur derecesini ve diğer hafifletici nedenleri de göz önünde bulundurarak, ölçülülük ilkesi gereği daha hafif olan cezayı (aylıktan kesme) tercih etme takdirine de sahip olabilir. Nihai karar, fiilin somut özelliklerinin değerlendirilmesine bağlıdır.