İmzalı ve ihtirazi kayıtsız ücret bordrolarında fazla çalışma ücreti ödendiği anlaşılıyorsa, işçi daha fazla çalışma yaptığını nasıl ispatlayabilir?

İmzalı ve üzerinde fazla çalışma alacağına dair bir ihtirazi kayıt bulunmayan ücret bordrolarında fazla çalışma ücreti ödendiği görülüyorsa, işçinin bordroda belirtilenden daha fazla çalışma yaptığını iddia etmesi durumunda, bu iddiasını ancak kesin ve güçlü yazılı delillerle ispatlaması gerekir. Tanık beyanları bu durumda genellikle yeterli görülmez. (Yargıtay 22. HD. E: 2017/6011 K: 2017/6815) (Kaynak: www.zulkufarslan.av.tr/ayni-isverene-dava-acmis-iscilerin-tanikligi/)