Grev kararı ne zaman alınabilir ve uygulanmaya konulabilir?

Grev kararı, uyuşmazlık tutanağının tebliğ tarihinden itibaren 60 gün içinde alınabilir ve bu süre içerisinde, 6 iş günü önceden karşı tarafa bildirilecek şekilde uygulamaya konulabilir. Bu süre içinde karar alınmazsa veya uygulanacağı tarih bildirilmezse toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi düşer. (Kaynak: vonahukuk.com/grev-hakki/)