İmzalı ve ihtirazi kayıtsız ücret bordrolarında fazla çalışma ücreti ödendiği anlaşılıyorsa, işçi daha fazla çalışma yaptığını nasıl ispatlayabilir?

İmzalı ücret bordrolarında fazla çalışma ücreti ödendiği anlaşılıyorsa işçi tarafından gerçekte daha fazla çalışma yaptığının ileri sürülmesi kural olarak mümkün değildir. Ancak, bordroların imzalı ve ihtirazi kayıtsız olması durumunda dahi, işçinin geçerli bir yazılı belge ile bordroda yazılı olandan daha fazla çalışmayı yazılı delille ispatlaması gerekir. (Kaynak: www.zulkufarslan.av.tr/ayni-isverene-dava-acmis-iscilerin-tanikligi/ Yargıtay 22. HD. E: 2017/6011 K: 2017/6815)