İşçinin fazla çalışma yaptığını ispat yükümlülüğü kime aittir ve bu konuda hangi deliller kullanılabilir?

Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi bu iddiasını ispatla yükümlüdür. İşçinin imzasını taşıyan bordro sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğindedir. Fazla çalışmanın ispatı konusunda iş yeri kayıtları, işyerine giriş çıkışı gösteren belgeler, iş yeri iç yazışmaları delil niteliğindedir. Yazılı belgelerle ispatlanamaması durumunda tanık beyanları ile sonuca gidilir. (Kaynak: www.zulkufarslan.av.tr/ayni-isverene-dava-acmis-iscilerin-tanikligi/)