İş ve Sosyal Güvenlik Hukukuna ilişkin davalarda işçinin ücretinin miktarına ilişkin uyuşmazlıklar neden önemlidir?

İşçinin ücretinin miktarının tespiti, işçilik alacakları (kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai vb.) hesaplanırken temel alınacağı için önemlidir. Yüksek ücret, genellikle daha yüksek tazminat anlamına gelir. Bu nedenle ücretin doğru tespiti hak kayıplarını önler. (Kaynak: or.av.tr/is-ve-sosyal-guvenlik-hukukundan-kaynaklanan-davalar/)