İşçi ve işveren arasındaki ibranamenin geçerlilik şartları nelerdir? (TBK m.420)

TBK m.420'ye göre işçi-işveren ibranamesinin geçerli olabilmesi için; yazılı olması, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren en az 1 ay geçtikten sonra imzalanması, ibra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi ve ödemelerin eksiksiz ve banka aracılığıyla yapılması gerekir. (Kaynak: ayboga.av.tr/ibraname-ornegi/)