Görevi kötüye kullanma suçunun (TCK m. 257) oluşabilmesi için, kamu görevlisinin görevinin gereklerine aykırı hareket etmesi tek başına yeterli midir? Suçun tamamlanması için kanunun aradığı 'objektif cezalandırılabilme şartları' nelerdir?

Hayır, tek başına yeterli değildir. Görevi kötüye kullanma suçu bir 'zarar suçu' olarak düzenlenmiştir. Kamu görevlisinin görevinin gereklerine aykırı hareket etmesi veya görevini ihmal etmesi fiili, ancak kanunda sayılan üç sonuçtan birini doğurduğunda cezalandırılabilir. TCK m. 257'de sayılan bu üç sonuç, 'objektif cezalandırılabilme şartları' olarak kabul edilir ve şunlardır: 1) Kişilerin mağduriyetine neden olunması, 2) Kamunun zararına neden olunması, 3) Kişilere haksız bir menfaat sağlanması. Bu üç sonuçtan en az birinin gerçekleşmemesi halinde, kamu görevlisinin fiili norma aykırı olsa bile TCK m. 257 kapsamında cezalandırılamaz. Örneğin, bir işlemi kasıtlı olarak geciktiren memurun bu eylemi, somut bir mağduriyete, kamu zararına veya birine haksız menfaat sağlamaya yol açmamışsa, suç oluşmaz.