Kanun dışı grev yapılması halinde işverenin işçilere karşı sahip olduğu haklar nelerdir?

Kanun dışı grev yapılması hâlinde işveren, grevin yapılması kararına katılan, grevin yapılmasını teşvik eden, greve katılan veya katılmaya ya da devama teşvik eden işçilerin iş sözleşmelerini feshin ihbarına lüzum olmadan ve herhangi bir tazminat ödemeye mecbur bulunmaksızın (haklı nedenle derhal) feshedebilir. (6356 S.İ.T.İ.S.K. m.68) (Kaynak: vonahukuk.com/grev-hakki/)