Devlet memurluğundan çıkarma cezasında, DMK m. 125/III'te düzenlenen 'bir derece hafif cezanın uygulanması' imkanından yararlanmak için hangi şartların bir arada bulunması gerekir?

DMK m. 125'in üçüncü fıkrasına göre, bu indirimden yararlanabilmek için iki şartın bir arada bulunması gerekmektedir: 1) Memurun 'geçmiş hizmetleri sırasındaki çalışmalarının olumlu olması'. Bu, memurun sicil kayıtlarının, performans değerlendirmelerinin genel olarak iyi olduğunu ve daha önce ciddi disiplin cezaları almadığını gösterir. 2) Memurun 'ödül veya başarı belgesi alması'. Bu, memurun görevinde gösterdiği olağanüstü gayret ve çalışmaların idare tarafından resmi olarak taltif edildiğini gösterir. Her iki şartın da birlikte gerçekleşmesi durumunda, idare (Yüksek Disiplin Kurulu veya amir), takdir yetkisini kullanarak Devlet memurluğundan çıkarma cezası yerine, bir alt ceza olan 'kademe ilerlemesinin durdurulması' cezasını uygulayabilir. Bu bir zorunluluk değil, idarenin takdirine bağlı bir imkandır. (Danıştay 12. Daire, E. 2011/9023, K. 2012/1561)