4857 sayılı İş Kanunu'nun 56. maddesinin yedinci fıkrasına göre, asıl işveren, alt işveren tarafından çalıştırılan işçilerin hak kazandıkları yıllık ücretli izin sürelerinin kullanılıp kullanılmadığını kontrol etmek ve ilgili yıl içinde kullanılmasını sağlamakla yükümlü müdür?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 56. maddesinin yedinci fıkrasına göre, evet, yükümlüdür.