Devlet Memurları Kanunu m. 125/E-k uyarınca '5816 sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkındaki Kanuna aykırı fiilleri işlemek' neden memuriyetten çıkarma sebebi olarak düzenlenmiştir? Bu düzenlemenin hukuki ve felsefi temelini tartışınız.

Bu düzenlemenin temelinde, Devlet Memurlarının Türkiye Cumhuriyeti'nin kurucu değerlerine ve Anayasa'nın temel ilkelerine bağlı olma yükümlülüğü yatmaktadır. Anayasa'nın Başlangıç kısmında ve 2. maddesinde belirtilen Atatürk ilke ve inkılaplarına bağlı, demokratik, laik ve sosyal bir hukuk devleti ilkesi, kamu hizmetinin temel felsefesini oluşturur. 5816 sayılı Kanun, sadece bir kişiyi değil, onun şahsında somutlaşan Cumhuriyetin kurucu ideolojisini ve değerlerini korumayı amaçlar. Bir devlet memurunun bu kanuna aykırı bir fiil işlemesi, sadece adli bir suç işlemek olarak değil, aynı zamanda devlete ve onun temel değerlerine olan sadakat yükümlülüğünü (DMK m. 7) en ağır şekilde ihlal etmesi olarak görülür. Bu nedenle, memuriyet sıfatıyla ve devletin temsilcisi olma konumuyla bağdaşmayacağı düşünülerek en ağır disiplin cezası olan memuriyetten çıkarma yaptırımına bağlanmıştır.