4857 sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesinin üçüncü fıkrasına göre, niteliklerinden ötürü bir yıldan az süren mevsimlik veya kampanya işlerinde çalışanlara bu Kanunun yıllık ücretli izinlere ilişkin hükümleri uygulanır mı?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesinin üçüncü fıkrasına göre, hayır, uygulanmaz.