4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin IV. fıkrasına göre, işçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığın 17. maddedeki bildirim süresini aşması, işveren için haklı fesih nedeni midir?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin IV. fıkrasına göre, evet, haklı fesih nedenidir.